Le Conseil Supérieur des Salaires recommande une hausse des salaires minima jusqu’à 46 %

Dans un contexte économique et social marqué par l’inflation, l’insécurité et l’aggravation de la pauvreté, le Conseil Supérieur des Salaires (CSS) d’Haïti vient de publier son huitième rapport, proposant un ajustement substantiel des salaires minima dans les différents segments d’activités. Ces propositions visent à garantir une rémunération plus décente aux travailleurs, tout en tenant compte de la réalité économique du pays.

Conformément à la loi du 6 octobre 2009, qui rend obligatoire le respect du salaire minimum légal, le CSS a présenté de nouvelles grilles salariales applicables à partir d’avril 2025. Pour le segment A (industries tournées vers l’exportation), le salaire minimum passerait de 770 gourdes à 1 000 gourdes, soit une hausse de 29,87 %.

Le segment B (commerce, finances, télécommunications) connaîtrait une augmentation de 46,34 %, passant de 615 gourdes à 900 gourdes, tandis que le segment C (industries, assurances, établissements privés de santé) passerait de 540 gourdes à 760 gourdes, soit 40,74 %. Pour les petits métiers agricoles et de la pêche (segment E), le CSS propose un ajustement de 350 gourdes à 500 gourdes, soit 42,86 % d’augmentation.

Le segment F (institutions scolaires privées) verrait une hausse de 685 gourdes à 950 gourdes (38,69 %) avec une autre proposition alternative à 1 300 gourdes, soit 36,84 %. Les segments G et H, comprenant respectivement les services domestiques et la sous-traitance (zones franches), connaîtraient tous deux une augmentation identique de 46,34 %, avec une hausse de 615 gourdes à 900 gourdes.

Malgré ces augmentations, le CSS reconnaît que ces ajustements ne suffisent pas à eux seuls pour garantir des conditions de vie décentes. Il insiste sur l’importance de mesures d’accompagnement telles que des subventions ciblées, des politiques sociales et un renforcement du pouvoir d’achat.

Le rapport recommande aussi un dialogue social tripartite entre l’État, les employeurs et les syndicats pour assurer une mise en œuvre harmonieuse et réaliste de ces salaires minimums, conformément à la Convention 131 de l’Organisation Internationale du Travail.

Le CSS appelle à une politique salariale plus équitable et durable, capable de restaurer la dignité des travailleurs haïtiens dans un pays en quête de stabilité et de justice sociale.

PLR