Le Ministère des Affaires Étrangères a lancé depuis une semaine une vaste opération de rappel, de rotation et de réaffectation de son personnel diplomatique. Cette initiative vise à optimiser l’utilisation des ressources humaines dans les 53 missions diplomatiques et postes consulaires du pays.

Selon le ministère, "plus de 55 fonctionnaires des services centraux ayant entre 10 et 30 ans d’expérience ont été promus ou transférés aux services externes sur une base de méritocratie et d’ancienneté". En parallèle, un processus de titularisation de 229 employés contractuels a été complété, avec l’intégration de 28 nouveaux diplomates issus de la promotion Hannibal Price 2023-2025.

Cette réforme structurelle s’inscrit dans le cadre d’un effort de modernisation que le MAE entend mener. Baptisé « quinze ans en quinze mois », le plan ambitionne de transformer la diplomatie haïtienne sur les plans administratif, réglementaire et opérationnel.

Parmi les priorités figurent la publication d’un décret réorganisant le fonctionnement du ministère et l’adoption de textes encadrant les carrières diplomatiques et l’usage des passeports officiels.

Le projet prévoit également la création de pôles régionaux stratégiques en fonction des intérêts géopolitiques du pays. En parallèle, des efforts sont entrepris pour uniformiser les procédures et numériser les archives diplomatiques.

Le ministère assure que toutes ces actions s’alignent sur le budget prévu pour l’exercice fiscal 2024-2025. Il réaffirme son engagement à améliorer les conditions de travail de ses agents, afin de renforcer l’efficacité de la représentation haïtienne à l’étranger.

PLR