Pour une Administration Publique d’excellence : le gouvernement lance un atelier de réforme et de modernisation

Le gouvernement haïtien a récemment initié un atelier axé sur l'audit et la modernisation de la fonction publique, sous l'égide de la Primature. Organisé par l’Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH) en collaboration avec le Ministère de l’Économie et des Finances, cet événement s'est déroulé le jeudi 8 août 2024 à l'hôtel Montana. Il a réuni des figures importantes, dont le Premier ministre Garry Conille et la ministre de l’Économie et des Finances, Marie Ketleen Florestal, ainsi que plusieurs autres membres du gouvernement.

Au cours de cet atelier, le Premier ministre Garry Conille a mis en lumière l’importance de cette initiative pour l'avenir de l'administration publique haïtienne. Il a présenté un tableau détaillé des défis actuels, soulignant que 70 % de la fonction publique est composée d'hommes, un chiffre qui atteint plus de 80 % dans les rangs supérieurs. De plus, il a noté que près de 80 % des fonctionnaires ont plus de 35 ans, avec un salaire moyen de 37 000 gourdes. Un des enjeux majeurs abordés par Garry Conille est la présence de 8 000 à 10 000 personnes qui continuent de percevoir des salaires malgré leur départ de la fonction publique.

Le Premier ministre a également exprimé ses préoccupations concernant la méfiance qui règne parmi les fonctionnaires, due aux incertitudes liées aux risques de révocation, aux ajustements salariaux ou aux promotions. Malgré ces défis, il a insisté sur la nécessité de renforcer l'administration publique en recrutant de jeunes talents pour combler les lacunes actuelles et former une équipe solide.

Marie Ketleen Florestal, de son côté, a souligné l'efficacité de l'audit de la présence physique des fonctionnaires, une démarche en ligne avec les engagements du gouvernement de transition pour une fonction publique plus efficace et dynamique. Elle a exprimé sa confiance dans le fait que les discussions et les idées échangées lors de cet atelier contribueront à transformer l'administration publique haïtienne en un modèle d'excellence et de probité.

Cet atelier constitue une étape significative pour le gouvernement haïtien dans ses efforts de réforme et de modernisation de la fonction publique, avec une attention particulière portée à la gestion des ressources humaines.

PLR

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